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【YKK拉鏈行業(yè)新聞】

為了提高產(chǎn)能，富士康在鄭州工廠推出新的激勵措施，符合條件的員工，每人可以獲得3000元現(xiàn)金獎勵。獎勵政策還對返崗時間、出勤要求、獎勵發(fā)放時間作出解釋。

富士康為了保障工人們的安全已采取防疫措施：包括所有的工廠工人必須佩戴口罩、進行溫度測試等，同時在跟相關(guān)部門多次溝通后，其鄭州工廠于2月10日小規(guī)模復(fù)工，不過產(chǎn)能卻處于低負荷狀態(tài)，

有知情人士透露，富士康仍在爭取深圳工廠的復(fù)產(chǎn)時間，這些恢復(fù)生產(chǎn)的前提條件是，確保工人可以在安全情況下進行生產(chǎn)。

據(jù)悉，富士康已經(jīng)讓其在鄭州的工廠于2月10日復(fù)工，不過復(fù)工率約在40–60%。對于富士康來說，他們在鄭州的工廠是否第一時間復(fù)工至關(guān)重要，因為目前全球有90%的iPhone都是出自這里。