安徽紡織服裝第一縣--望江縣的成功之道
【YKK拉鏈行業新聞】
近年來，全省縣域快遞業務量的排名榜單上，望江縣始終穩居前列。這個縣域不大、經濟體量亦不突出的縣城，去年位列全省第三，今年前五個月勢頭依然迅猛—快遞業務量累計突破6627.8萬件，同比凈增29.12%答案是鋪天蓋地的訂單。被譽為“安徽紡織服裝第一縣”望江，既有龍頭企業引領，又有1200多家“鋪天蓋地”中小微企業配套，形成涵蓋軋花、印染、包裝等環節的完整紡織產業鏈。去年，該縣紡織服裝行業總產值超181億元，同比增長19.2%
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揚優勢，企業轉型產業升級
望江縣酷娃童裝有限公司的倉庫里，工人們穿越于貨架之間，依據訂單麻利地分揀、打包，包裹碼放整齊后，等待快遞車前來裝運。記者探尋的答案，也隨著這忙碌的景象逐漸清晰。
主要通過電商渠道出貨，旺季時每天能發上萬單。公司總經理胡祝濤說。
全縣平均每天發往全國各地的快遞包裹超越30萬件，其中童裝產品占了九成。望江縣委宣傳部新聞科負責人方明接過話茬，一語道破快遞量激增的關鍵。
堅持工業立縣強縣不動搖，繼續發力紡織服裝首位產業。望江縣委、縣政府以實際行動作出了回答：堅守“老產業”產業鏈的每一環注入新質生產力，循著“提升紡織、主攻面料、打通印染、塑造品牌”發展路徑，讓“老樹發新芽”
政策護航搭建起產業升級的四梁八柱”望江縣接連出臺《支持紡織服裝產業發展二十條政策》等文件，構建起“研發有補助、技改有支持”全鏈條保證體系。目前，全縣751座5G基站織就“信息高速路”去年，64家規模企業完成數字化診斷，4個智能工廠、8個數字化車間投入使用。
2008年落戶望江的申洲針織（安徽）有限公司是望江紡織業龍頭企業，也是省最大的服裝生產入口企業。今年4月，該公司時尚服裝智能制造項目開工，致力于打造全世界制衣行業的燈塔工廠”項目一期投產后，預計將實現生產效率提升40%能耗降低20%年產量新增5000萬件。
模式創新是產業轉型的關鍵一招。望江探索“中央工廠＋衛星車間”模式，以規模化、智能化重塑產業形態。
位于望江經開區的國聯紡織服裝產業園中央工廠如同“大腦中樞”整合優質設計師資源與先進智能設備，集中處置面料裁剪、印花等工序；通過訂單精準分發，分布周邊的50余家衛星車間如“毛細血管”銜接縫制、整燙等環節，共同形成“1個中樞＋N個觸角”協同網絡。
轉思路，項目涌流品牌提質
項目帶動，縣域經濟發展的活力之源。近年來，望江縣以破釜沉舟的決心破解“雙招雙引”瓶頸，重塑發展格局。
今年上半年，全縣新簽約億元以上項目33個，協議總投資額達88.56億元，創歷史同期最好成果。
招商方向上，望江告別“撿到籃子里都是菜”粗放模式，錨定紡織服裝、綠色食品加工兩大主導產業，精準繪制“產業鏈圖譜”與“招商路線圖”今年新簽約項目中，主導產業項目占比達81.8%
勝得利公司年產400萬件服裝生產項目從洽談到簽約僅用時1個月，正是得益于“一鏈一策”專班的精準服務。
平臺建設與服務優化，吸引企業的強磁場”去年以來，望江經開區通過清理“僵尸企業”盤活2000余畝低效用地；尤其通過破產清算、騰籠換鳥”等方式，勝利盤活舒美特地塊，建設日排污容量5萬噸的印染產業中心，一舉破解困擾當地紡織產業多年的印染瓶頸。目前，已有一批印染項目入駐。
如今，望江童裝產業已形成3000多家中小微企業普及城鄉的格局，成為該縣紡織業中最亮眼的增長極。
為增強“望江童裝”品牌影響力，自2023年起，望江縣每年面向全國舉辦“時尚童裝設計大賽”吸引行業關注、提升品牌品位。今年3月，2025望江童裝設計周”系列活動暨中國望江時尚童裝流行趨勢發布在北京勝利舉行。
通過這些全國性活動，能推動產品革新、品質升級，塑造‘中國時尚童裝看望江’IP新形象。望江縣科工局相關負責人表示。
近年來，望江童裝產業集群獲評省中小企業特色產業集群，成為“全國十大童裝產業集群”之一。
強就業，收入增加技能提升
產業發展拓寬就業空間，就業穩定反哺產業升級，這一良性循環，望江縣紡織服裝產業的蓬勃發展中得到鮮活印證。
以“中國服裝棉紡織制造名鎮”望江縣長嶺鎮為例，當地工業園區已聚集14家紡織類企業，其中規模以上企業達7家，僅去年就新增200多個就業崗位。
位于園區的安慶市利歐家居科技有限公司內，外地村民方華芬正熟練地將加工好的床上用品打包整齊。家門口上班，既能掙錢又能顧著孩子，有時一個月能掙7000多元。利歐公司，像她這樣的外地員工占了大半。
望江曾是勞務輸出大縣。上世紀90年代，大批望江人去浙江省湖州市吳興區織里鎮務工，高峰期，僅在那里從事服裝生產加工的望江籍工人就有六七萬之多。
近年來，隨著望江外地紡織產業的崛起，越來越多在外務工者選擇“回流”有人開起網店接單，有人興辦制衣廠守業，不只實現了自身價值，更解決了一大批人的就業問題。
如今，望江縣60多萬戶籍人口中，有20余萬人從事紡織服裝相關行業。
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為讓產業發展更有后勁，望江縣還著力推動員工技能升級，全力打造“望江織女”這一優質勞務品牌。當地與安慶師范大學共建紡織服裝產業學院，定向培養高素質技術人才；鼓勵企業通過技能競賽、崗位練兵等活動提升員工能力，如申洲公司聯合東華大學、安徽農業大學等高校推行企業“新型學徒制”與此同時，將紡織行業職工的崗前培訓、技能提升等納入政府補貼范疇，2018年以來累計培訓超1.9萬人，為產業發展注入耐久動力。
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